Mercer

概述

Mercer 是一家致力于“构建更光明的未来”的全球咨询公司，提供覆盖人力资源管理、健康与福利、投资与退休、组织与业务转型等领域的专业服务。官网不仅展示服务目录，还发布大量研究报告、行业洞察与案例分析，旨在帮助企业在成本控制、员工体验、治理与长期投资策略上取得平衡与进步。

核心能力

1. 健康与福利咨询: 为雇主设计并优化医疗与员工福利计划，帮助控制医疗成本并提升覆盖质量与可负担性。
2. 投资与退休咨询: 提供退休计划设计、资产负债管理和 OCIO（外包首席投资官）解决方案，支持长期风险管理与投资决策。
3. 人才与奖励策略: 包括薪酬设计、人才保留、职业路径与技能导向招聘，帮助企业建立可持续的人才体系。
4. 组织与数字化转型: 结合变革管理、Workday 服务与并购顾问，推动以人为中心的业务重塑与效率提升；同时探索 人工智能 在人力与投资管理中的应用。
5. 数据与洞察能力: 通过全球调研、城市生活成本指数、气候健康成本预测等数据产品，为客户提供实证依据和可操作的建议。

推荐原因

Mercer 官网内容全面且实践导向，既适合寻求策略咨询的企业决策者，也适合希望获取行业最新研究与工具的 HR 专业人士。其优势在于将数据驱动的分析与以人为本的咨询结合，提供可落地的解决方案与长期治理建议。无论是应对医疗费用上升、优化退休方案，还是推动组织与技术转型，Mercer 都能提供跨地域、跨职能的专业支持与工具（如 TAAP 订阅平台），并体现对包容性与社会责任的关注，适合有长期战略与可持续发展需求的组织选择。