Lattice

概述

Lattice 是一款以 People + AI 为核心的企业人力资源平台，目标在于将绩效、员工成长与薪酬管理整合到同一套工具中，从而提升团队表现并降低管理摩擦。平台面向高管、HR 负责人、直线经理与普通员工，结合数据分析与人工智能助手，帮助组织实现以数据驱动的人员决策与持续成长。

核心能力

1. 绩效管理（Performance）: 支持定期评估、绩效评审与多维度回顾，提供模板化流程与时间表，简化评审周期。

2. 人才与职业发展（Talent / Grow）: 提供职业路径、能力框架与成长建议，帮助员工与管理者制定发展计划与晋升路线。

3. 薪酬与奖励（Compensation）: 集中管理薪酬计划、调薪预算与对齐规则，结合绩效数据辅助公平、透明的薪酬决策。

4. 员工敬业度与反馈（Engagement）: 通过调查、脉搏调查与参与度分析，衡量组织健康状况并生成可操作的改进建议。

5. Lattice AI（HR Help Desk & 智能助手）: 包括 HR Help Desk、Writing Assist、Personalized Coaching、Meeting Assist、Engagement Insights 等功能，利用自然语言交互快速响应员工问题、生成绩效总结与提供管理辅导建议。

适用对象与整合

Lattice 适用于不同规模与职能的组织：

• 高管：获取关键人才与绩效指标以支撑战略决策。
• HR 负责人：构建可扩展的人才管理项目，提升团队影响力而无需大幅扩编。
• 经理：在一处获取上下文信息、进行一对一、反馈与回顾，提升管理效率。
• 员工：清晰看到职业路径与成长建议，提升参与感与留任意愿。

平台强调与常见工具（如 Slack、Workday、Greenhouse、Gusto、Okta 等）无缝整合，便于融入现有技术栈并同步数据流。

推荐原因

Lattice 将传统人力工具与 AI 能力结合，既能减轻 HR 团队高达大量的手动任务，又能为管理决策提供实时洞察。其直观的界面、丰富的培训资源（Lattice University）与社区支持，使得上手门槛低、推广更容易。对于希望把人才管理制度化、数据化，并利用智能辅助提升管理质量的企业，Lattice 是一个兼顾功能深度与使用便捷性的选择。