Profit.co 是一款以 AI 驱动的 OKR 与战略执行平台，旨在将战略转化为可执行的目标并把执行变成组织的习惯。平台覆盖 OKR 制定与追踪、绩效管理、项目与组合管理、员工认可等模块，支持超过 100+ 的集成以实现持续数据更新和可视化报表导出（PDF/PowerPoint）。通过多种智能 Agent（如 OKR Authoring Agent、Goals Progress Agent、Alignment Agent 等），Profit.co 能自动生成高质量目标、实时跟踪进度并提供数据驱动的洞察，减少管理与汇报时间，提升组织对齐与执行效率。适用于从中小团队到大型企业的跨部门协同与战略落地，并配套咨询、课程与案例实践以加速实施效果。
WorkBoardAI 是一款面向企业的战略执行与 OKR 管理平台，结合人工智能与智能代理（agents）来提升战略对齐、目标追踪与绩效管理效率。它支持从高层战略到团队与个人 OKR 的层级关联，提供 AI 起草与优化 OKR、目标与关键结果（KRs/KPIs）建议，以及自动生成执行摘要与周报，帮助管理者更快识别风险并采取行动。平台与 Microsoft Teams、CoPilot、Jira、Salesforce、Power BI 等常用企业工具无缝集成，便于在现有工作流中同步关键结果与任务。适合高管、团队负责人与人力资源部门用于提升对齐度、加速执行并量化表现。
Leapsome 是一款面向企业的以人为本的人力资源平台（HRIS 与 People Strategy），结合性能管理、员工成长与自动化流程，帮助团队减少行政负担并提升员工参与度。它将员工资料、考勤、薪资对接与合规管理集中存放，同时支持目标设定、绩效评估、持续反馈与学习路径，便于管理者进行辅导与发展规划。平台内置 AI 助手 Leapy，可生成洞察、建议后续行动并自动化报告，提升 HR 与管理层决策效率。Leapsome 强调与现有工具无缝集成（如 Slack、Teams、日历与薪资系统），已服务 1500+ 企业，适合希望把“人”而不是“文书工作”放在首位的组织。
Betterworks 是一家专注于企业级“持续绩效管理”的平台供应商，帮助组织将目标设定、持续反馈与绩效对话常态化，以实现更高的员工参与度和业务成果。平台以敏捷目标（OKR）和日常对话为核心，结合实时分析和 AI 驱动的洞察，帮助 HR 与管理层发现人才驱动成果的关键点以及未被释放的潜力。Betterworks 面向大型企业，提供集成、报告与培训活动，并通过行业奖项与权威报告彰显其在绩效管理领域的领先地位。用户可通过在线演示、专家咨询或阅读年度报告深入了解产品价值。
Reflektive 是一家专注于企业绩效管理与员工参与度提升的平台，帮助公司通过持续性、建设性的沟通提高生产力、参与度与员工留存率。平台将绩效管理、员工表彰与人员分析整合在同一套工具中，支持在电子邮件、聊天和移动端使用，便于将反馈嵌入日常工作流。产品侧重于实时反馈、公开认可、调查与情感分析，并通过与 HRIS 系统的集成和可定制仪表盘提供可操作的数据洞察。其目标是将传统的年度评估转变为持续性的对话，推动团队责任感与长期发展。
Engagedly 是一款以 AI 驱动并结合游戏化机制的人才管理平台，旨在帮助组织在绩效管理、学习与发展、员工参与、表彰激励以及人才流动方面实现全面转型。平台通过内置的 AI（如 Marissa AI）提供自动化建议、预测性洞察和个性化学习路径，提升评估质量与员工成长的可衡量效果。系统支持 360° 反馈、OKR 管理、合规培训追踪与动态奖励市场，强调数据驱动的决策与实时参与分析。无论是中小型企业还是跨国组织，Engagedly 都致力于将绩效管理与学习发展无缝整合，促进人才保留与组织效能提升。
Lattice 是一款面向企业的人力资源（HR）平台，整合了绩效管理、人才发展、薪酬、员工敬业度和强大的 AI 助手等功能，旨在帮助企业实现以人为本的组织管理。平台强调“People + AI”，通过自动化流程和智能洞察减少 HR 团队的重复性工作，提高管理效率与决策质量。Lattice 提供丰富的可视化数据与分析报表，支持与常见办公与人力系统（如 Slack、Workday、Greenhouse 等）无缝集成，便于在现有技术栈中部署。其产品同时面向高管、HR 负责人、管理者与员工，配套培训课程与社区资源，帮助企业推动文化与绩效持续改进。
15Five 是一款以 AI 驱动的持续绩效管理与员工参与平台，专注于帮助企业提升员工敬业度、绩效与留任率。它将绩效评估、员工反馈、薪酬决策与经理赋能整合为一套易于使用的系统，提供智能分析、可视化仪表板与自动化行动计划，支持 HR 与管理者快速发现问题并采取针对性措施。15Five 强调以数据和洞察驱动的管理实践，通过与主流 HRIS 与第三方工具集成，实现快速部署与可扩展性。无论是中小型团队还是数千人规模的组织，15Five 都致力于将经理转变为推动组织增长的核心力量。
Culture Amp 是一家以员工体验为核心的平台型公司，致力于通过数据驱动的人力资源决策来提升组织绩效与员工成长。其产品覆盖员工参与度调查（engagement）、绩效管理、领导力发展与员工发展计划，并结合基于大规模样本的 **People Science** 与 AI 驱动的建议，帮助企业将洞察转化为可执行的改进措施。平台强调易用性与可扩展性，支持与主流 HRIS 系统集成，并提供企业级的安全与合规保障（如 SOC II、ISO、GDPR）。众多知名企业采用 Culture Amp 来改善文化、提高留存并优化人才管理。
