Cornerstone 是一家以 AI 驱动的人才体验与学习管理平台，致力于提升组织的劳动力敏捷性与员工技能发展。其旗舰套件 Cornerstone Galaxy 包含学习（Cornerstone Learn）、人才管理（Cornerstone Elevate）和劳动力情报（Cornerstone Transform）等模块，覆盖合规培训、内容管理、内部招聘、绩效与继任规划等功能。平台强调通过 Cornerstone Galaxy AI 提供智能推荐、技能画像和数据洞察，帮助企业快速识别能力差距并制定培训与流动策略。Cornerstone 服务于全球数千家客户，宣称高投资回报与显著的生产力提升，适用于多行业的大中型企业。
Fuel50 是一款以 I/O 心理学与人工智能为核心驱动的 Talent Intelligence（人才智能）平台，专注于技能可视化、个性化发展路径与内部流动。平台通过技能情报与人才市场模块，帮助企业识别关键技能缺口、制定可量化的学习与晋升路线，从而提升员工敬业度并降低招聘成本。Fuel50 支持技能成熟度评估、数据驱动的决策以及与组织目标对齐，适用于推动基于技能的人才管理与组织敏捷性的大中型企业。其客户包括多家全球企业和公共机构，展示了在保留人才与提升内部流动性方面的实际效果。
Degreed 是面向企业的 AI 驱动学习体验平台，旨在帮助组织识别、衡量并弥合员工技能差距，支持从入职到高级技能培养的全过程学习。平台通过**技能情报**、个性化学习推荐和定制化学院（Academies）等功能，将学习与职业发展、绩效目标和业务需求紧密关联。Degreed 强调与现有 HR、人才与学习系统的无缝集成，利用数据驱动决策并衡量学习投资的业务价值，已被多家大型企业用于大规模技能评估和提升。
Degreed 是一款以 AI 为驱动的企业学习与技能管理平台，旨在帮助组织识别关键技能缺口、个性化学习路径并衡量学习对业务的影响。平台整合来自学习、人才、HR 及业务系统的技能数据，提供技能情报、个性化推荐、课程与认证管理，以及面向不同场景的培训学院建设。Degreed 强调在员工生命周期中持续构建技能，从入职培训、合规学习到针对性再培训与提升，使企业能够以数据驱动的方式推进人才发展与组织转型。其客户案例覆盖 Ericsson、TEKsystems、Colgate-Palmolive 等大型企业，展现了平台在规模化上岗速度、学习参与度与技能评估方面的实际成效。
Eightfold AI 是一家以人才智能为核心的企业级平台，旨在通过深度学习和大规模职业数据驱动招聘、人才管理与人员配置决策。平台引入了 **Agentic AI（自主智能代理）**，能够对候选人进行初筛面试、评估并汇总关键结论，帮助招聘团队把精力放在高价值决策上。Eightfold 提供包括人才获取（Talent Acquisition）、人才管理（Talent Management）、资源管理（Resource Management）和劳动力交换（Workforce Exchange）在内的产品线，支持从招聘到留任的全流程人才生命周期管理。其背后依托 16 亿+ 职业轨迹和 160 万+ 技能数据，强调 **数据驱动、实时决策与负责任的 AI 实践**，并被多家大型企业与公共机构采用。
Cornerstone 与 SkyHive 合作推出的 Cornerstone Transform 将实时劳动市场数据与企业人才管理相结合，帮助组织快速识别技能库、发现技能差距并制定可执行的发展计划。该解决方案以 **SkyHive 的知识图谱** 为基础，提供 AI 驱动的可视性与洞察，使人力资源决策更具前瞻性和数据支撑。平台覆盖海量劳动力市场数据、支持人才内部流动与学习路径规划，并通过 Skill Passport、Workforce Intelligence 等模块实现跨生态系统的技能对接与认证。对希望实现以技能为中心的人才战略、提升人才保留与组织敏捷性的企业尤其有价值。
TechWolf 是一家以 AI 为驱动的“工作智能”解决方案提供商，致力于将岗位、任务与技能数据连接起来，为大型企业在 AI 变革中提供深度的劳动力洞察。它通过构建基础数据层并整合内部与外部数据源，实现实时更新的技能画像和基于数据的决策支持，减少人工维护成本并提高招聘与人才调配效率。TechWolf 强调与现有 HR 技术栈的无缝集成，采用同行评审的 AI 模型为企业提供可信赖的能力地图与任务影响分析，帮助企业识别受 AI 影响的岗位、需要培养的关键技能以及人才再部署的优先方向。
Beamery 是一家以 AI 驱动的劳动力与人才转型平台，致力于将企业的人才战略与业务成果紧密对齐。平台通过汇聚和规范分散的技能、岗位、人员与市场数据，构建可信的动态数据源，为决策提供实时劳动力智能与情景建模支持。内置的代理式 AI 顾问 Ray 可以提供可解释的建议与工作流加速，帮助团队在招聘、匹配、培养与内部流动中更快执行。Beamery 还提供与 Workday、SAP 等主流 HR 系统的深度集成，支持端到端的人才执行与数据治理，并已在多家大型企业的招聘与技能转型实践中得到验证。
Eightfold AI 是一家专注于人才智能（Talent Intelligence）的企业级平台，利用原生的人工智能能力帮助组织从招聘、内部流动到员工保留等全生命周期优化人才决策。其核心产品包括 AI Interviewer、人才获取（Talent Acquisition）、人才管理（Talent Management）、资源管理（Resource Management）和 Workforce Exchange 等模块，旨在通过技能驱动和数据驱动的方法实现更精准的人才匹配与发展。平台宣称拥有庞大的数据集（约16亿职业轨迹、160万+技能和多维变量）用于实时评分与推荐，并强调**负责任的 AI**、可解释性与公平性，以降低偏见并提升信任度。Eightfold AI 的客户覆盖大型企业与政府机构，提供示范视频、客户案例和在线演示，便于 HR 团队快速体验其对人才流程的赋能效果。
