Headspace 是一款面向日常心理健康与睡眠改善的综合性应用，提供以证据为基础的冥想、正念练习、睡眠资源与在线治疗等服务。它内置超过1000+条由专家引导的冥想课程，并推出了 AI 同伴“Ebb”以提供个性化建议与情绪支持，同时支持通过保险报销的在线治疗服务。Headspace 兼顾个人用户与企业客户，面向团队提供 EAP、教练、心理治疗与精神科等企业级方案，且在全球拥有数千万次下载与广泛用户评价。订阅模式多样（年费、月费、学生与家庭计划），并支持 HSA/FSA 等医疗账户支付，适合寻找系统化心理健康方案的用户。
TextExpander 是一款以“片段（Snippet）”为核心的文本扩展和快捷输入工具，帮助个人与团队减少重复输入、提高沟通一致性与工作效率。它允许用户创建可复用的文本片段、填写式模板以及快捷键触发的内容扩展，支持跨设备、跨应用使用，并能与团队共享内容库以保持信息标准化。针对企业版本，TextExpander 提供 SOC 2、SOC 3 与 HIPAA 合规支持，包含单点登录（SSO）、SCIM 与自定义报告等管理功能。另外，产品已集成 AI 能力以增强生成与扩展文本的效率，并提供免费 30 天试用与多种付费层级以满足个人、团队与大型企业的需求。
Leapsome 是一款面向企业的以人为本的人力资源平台（HRIS 与 People Strategy），结合性能管理、员工成长与自动化流程，帮助团队减少行政负担并提升员工参与度。它将员工资料、考勤、薪资对接与合规管理集中存放，同时支持目标设定、绩效评估、持续反馈与学习路径，便于管理者进行辅导与发展规划。平台内置 AI 助手 Leapy，可生成洞察、建议后续行动并自动化报告，提升 HR 与管理层决策效率。Leapsome 强调与现有工具无缝集成（如 Slack、Teams、日历与薪资系统），已服务 1500+ 企业，适合希望把“人”而不是“文书工作”放在首位的组织。
Untapped 是一家专注于科技与金融领域的招聘与求职平台，旨在让候选人与招聘方更高效地匹配。它为求职者提供“快速申请（Quick Apply）”等工具，免去重复填写资料的繁琐流程，同时提供更丰富的个人资料展示，让候选人在招聘方搜索时更容易被发现。对于招聘方，Untapped 提供筛选、社群参与和去除单纯以学校或资历为主的偏见的能力，帮助企业在更短时间内找到合适人才。平台已与多家知名企业合作，并显示出较短的平均招聘周期与高响应量。
Betterworks 是一家专注于企业级“持续绩效管理”的平台供应商，帮助组织将目标设定、持续反馈与绩效对话常态化，以实现更高的员工参与度和业务成果。平台以敏捷目标（OKR）和日常对话为核心，结合实时分析和 AI 驱动的洞察，帮助 HR 与管理层发现人才驱动成果的关键点以及未被释放的潜力。Betterworks 面向大型企业，提供集成、报告与培训活动，并通过行业奖项与权威报告彰显其在绩效管理领域的领先地位。用户可通过在线演示、专家咨询或阅读年度报告深入了解产品价值。
Reclaim 是一款以 AI 为驱动的日历与时间管理应用，面向个人、团队与企业，帮助自动规划与保护“深度工作”时间、智能安排会议并平衡工作与生活。它能自动在 Google Calendar 与 Outlook 上排期任务、习惯与缓冲时间，并通过 Scheduling Links 加速约会流程。Reclaim 提供免费永远可用的基础计划与企业级功能（如 SOC2、SSO/SCIM、数据合规），同时承诺不将用户日历数据用于训练 AI。通过丰富的集成与可视化分析，帮助组织提升专注时长、减少加班并优化会议文化。
Endel 是一家提供科学驱动的个性化声景（soundscapes）服务的品牌，旨在通过声音帮助用户提升专注、放松与睡眠质量。它的声音由专利生成技术实时自适应，根据时间、天气、心率、位置等输入调整音景，从而在不同情境下提供最适合的听觉支持。Endel 覆盖多平台：移动端（iOS、Android）、Apple Watch、桌面、网页版、智能电视、Alexa 及主流流媒体平台，并与诸多艺术家合作发布非个性化专辑。该产品以订阅模式运营，并有同行评审研究及用户调查数据支持其在提升专注与降低压力方面的有效性，且曾获 Apple Watch 年度应用等多项奖项与广泛好评。
OpenComp 是一家专注于薪酬决策的软件公司，提供端到端的薪酬管理解决方案，帮助企业在招聘、薪酬调整、绩效奖金与薪酬公平性等环节做出数据驱动的决策。平台聚合并持续更新全球薪酬数据，通过与客户 HRIS 和股权系统的实时连接，支持可比性强的 Benchmarking 与智能报价（Intelligent Offers）。同时，OpenComp 提供薪酬政策与薪酬带（salary ranges）设计、薪酬公平（Pay Equity）分析、绩效与奖金周期管理、以及总报酬声明等模块，兼顾合规与数据安全，适合需要规模化、可审计薪酬流程的中大型企业使用。其界面以易用性著称，强调自动化工作流与可视化洞察，旨在让 HR 与管理层“把薪酬做对”。
Revvity Signals 是一套面向科研与生命科学行业的企业级科学SaaS平台，结合人工智能与多年科研软件经验，为制药、生物技术、化工、食品香精与临床分析等领域提供端到端的数据采集、组织管理与可视化分析解决方案。平台整合了 ChemDraw、Signals Notebook、Signals One、Signals Synergy、Signals Clinical 与 Spotfire 等产品，支持化学绘图原生集成、仪器互联（如 DLX/Scitara）与强大的数据可视化能力。Revvity 强调多学科协作、数据治理与可扩展性，宣称拥有 100 万+ 用户、4000+ 企业客户与 40 年科研软件开发经验，并提供免费试用与行业定制服务，以加速从发现到临床的创新流程。
ADP（Automatic Data Processing）是一家专注于为企业提供全面薪酬、人才与人力资源管理、税务与合规服务的全球性平台。网站展示了按企业规模区分的解决方案（小型企业、中型企业、大型企业），包括**薪资处理**、**人力资源管理（HCM）**、**时间与考勤**、**福利与退休管理**、**PEO（专业雇主组织）**等模块，并提供在线试用与演示入口。ADP 强调其在可靠性、安全性和合规性方面的能力，声称服务超过110万客户，覆盖全球多国工资发放与税务处理，且获得多项行业奖项。页面同时推广限时优惠（如“注册享受3个月免费薪资”）、研究报告与行业活动，便于企业根据规模选择合适方案并获取定制报价。
LogicManager 是一款面向企业的全面风险管理（ERM）平台，致力于打破组织内的孤岛式信息流通，通过统一的数据中枢将一线洞察、各业务部门与董事会连接起来，从而发现潜在风险并提出可执行的管控建议。其核心产品包括基于 AI 的 Risk Ripple Analytics、风险成熟度模型（RMM）、可配置的无代码平台与以任务为导向（Jobs-to-be-Done）的授权模式。LogicManager 强调跨部门协作、可视化报表与董事会级别的治理支持，并通过固定价格和入门顾问服务保障实施成功与持续价值。该平台适合寻求提升风险识别、合规性和决策透明度的中大型组织。
Salary.com 是一家以全面薪酬管理为核心的在线平台，致力于将传统的薪酬管理提升为“薪酬智能”。网站提供可信赖的薪酬数据集（如 CompAnalyst Market Data、SalaryIQ、Compdata 与 IPAS 调查）以及用于薪酬结构、市场定价与差异分析的工具，帮助企业实现公平与竞争力的薪酬决策。平台还包括岗位架构管理（JobArchitect）、薪酬规划（CompXL）、薪酬公平分析（CompAnalyst® Pay Equity Suite）与薪酬沟通工具（Elevate），并与 HR 系统集成以支持规模化实施。对于个人用户，Salary.com 提供薪资查询、个人薪资报告、生活成本计算器与公司薪酬查询等实用工具，兼顾企业与求职者的需求。
Figures 是一款面向人力资源与管理者的薪酬管理与基准化平台，致力于用实时可靠的薪资数据简化薪酬决策流程。平台汇集超过 3,500,000+ 条市场薪资数据，支持薪酬带（Salary Bands）管理、薪酬评审（Salary Review）协作、薪酬公平性（Pay Equity）分析与合规准备，帮助企业在预算与合规压力下做出透明且数据驱动的决定。Figures 与 30+ 个 HRIS 与绩效系统无缝集成，提供可视化分析、实时追踪与经理端工具，减少对电子表格的依赖并提升审批效率。超过 10,000 名用户的成功案例与多家知名客户推荐，展示了其在构建薪酬策略与推进薪酬透明化方面的价值与可信度。
UKG 是一家以人为本的劳动力运营平台供应商，专注于提供全面的 HR、薪资（pay）与劳动力管理解决方案，服务于零售、制造、医疗、公共部门等多种行业。平台将**人工智能（Bryte AI）**与海量的人力数据相结合，帮助企业把洞察转化为可执行的行动，从而提升员工体验与运营效率。UKG 的产品支持全球化薪资、排班与合规管理，强调移动优先与前线员工赋能，适合需要统一人力资本管理（HCM）与劳动力管理（WFM）的组织采用。凭借对前线岗位的深刻理解与行业化模板，UKG 助力企业降低成本、提高出勤与留存率。
Reflektive 是一家专注于企业绩效管理与员工参与度提升的平台，帮助公司通过持续性、建设性的沟通提高生产力、参与度与员工留存率。平台将绩效管理、员工表彰与人员分析整合在同一套工具中，支持在电子邮件、聊天和移动端使用，便于将反馈嵌入日常工作流。产品侧重于实时反馈、公开认可、调查与情感分析，并通过与 HRIS 系统的集成和可定制仪表盘提供可操作的数据洞察。其目标是将传统的年度评估转变为持续性的对话，推动团队责任感与长期发展。
Paycor 是一家提供全面人力资源与薪资（HCM）解决方案的科技公司，致力于帮助企业简化薪酬、考勤、招聘、人才管理及福利管理等人事流程。其平台强调直观的用户界面、移动优先体验和高度可配置性，支持从入职到离职的全流程管理并提供丰富的数据与报表功能。Paycor 同时与众多第三方应用和技术合作，便于实现系统集成与数据同步，适用于医疗、制造、餐饮、专业服务等多种行业。公司宣称借助与 Paychex 的合作，推动 AI 驱动的 HCM 创新并服务近 80 万客户。
Engagedly 是一款以 AI 驱动并结合游戏化机制的人才管理平台，旨在帮助组织在绩效管理、学习与发展、员工参与、表彰激励以及人才流动方面实现全面转型。平台通过内置的 AI（如 Marissa AI）提供自动化建议、预测性洞察和个性化学习路径，提升评估质量与员工成长的可衡量效果。系统支持 360° 反馈、OKR 管理、合规培训追踪与动态奖励市场，强调数据驱动的决策与实时参与分析。无论是中小型企业还是跨国组织，Engagedly 都致力于将绩效管理与学习发展无缝整合，促进人才保留与组织效能提升。
Relativity 是一家面向法律行业的数据和电子发现（e-discovery）平台提供商，致力于将海量法律数据转化为可操作的情报，帮助律师事务所、企业法务和政府机构高效应对诉讼、合规与数据泄露事件。其旗舰产品 RelativityOne 提供云原生的 e-discovery 服务，支持从数据收集、保全（Legal Hold）、处理、分析到审查与呈现的端到端流程。近年推出的 Relativity aiR 系列通过生成式 AI 与机器学习，加速文档检索、特权识别与案件策略构建，显著降低人工审查成本并提升决策质量。同时，Relativity 强调 **内建安全（Proactive Security）**、全天候技术支持与丰富的社区与培训生态，帮助用户在安全合规的前提下实现规模化应用。
Evisort 是一家以 AI 为驱动的合同生命周期管理（CLM）平台，现已被 Workday 收购。该平台以“AI-native”为定位，声称拥有专为合同构建的大型语言模型（LLM），用于实现端到端的合同管理自动化与智能化。Evisort 提供合同内容抽取、风险识别、义务追踪、收益与节省机会发掘等能力，并且强调可自定义的 AI 模型、文档生成与工作流编排，从而帮助企业降低手动工作量、提升合规性并实现快速 ROI。网站同时展示了大量企业客户案例与 Gartner 的认可，突出了其在合规、效率与可扩展性方面的价值。
Tagger 是一款面向品牌和营销人员的影响者营销平台，帮助企业发现合适的内容创作者、管理活动并衡量投资回报。平台提供影响者搜索与匹配、受众分析、活动协作与合同管理以及深入的数据分析与报告功能。近年来 Tagger 已并入 Sprout Social 的影响者营销产品，将影响者营销与社交媒体管理相结合，便于在一个生态内完成创作者发现、内容发布、性能追踪与数据洞察，从而提高营销效率与投放效果。适合希望系统化开展 KOL/Influencer 营销并与社交媒体运营打通的品牌和代理机构使用。
Meltwater 的 Influencer Marketing 解决方案帮助品牌以更高效、数据驱动的方式扩展网红营销活动。平台提供 AI 驱动的搜索能力，访问 3000 万+ 创作者资料，结合 True Reach 等专有指标和实时分析，帮助品牌快速发现与目标受众匹配的创作者。内置工作流支持活动创建、合同与支付管理、品牌招募页面与电商整合，减少手动操作并提升团队协作效率。Meltwater 同时被 IDC MarketScape 评为领先厂商，适用于不同规模的企业，能够提升投资回报率和员工生产力。
Influencer Marketing Hub 是一个面向品牌、代理机构和营销人员的综合性资源平台，专注于影响者营销领域。网站汇集了代理机构目录、平台与软件评测、行业报告、实用工具（如 Instagram/TikTok/YouTube 收益计算器与标签生成器）、以及趋势文章与案例研究，帮助企业快速找到适配的服务与技术方案。页面展示了与 Netflix、Burger King、Walmart 等知名品牌的合作示例，提供按类型（代理、平台、UGC、AI 等）分类的筛选与推荐，便于不同规模和目的的团队制定影响者营销策略与评估供应商。整体定位为“连接品牌与优秀代理/平台”的信息枢纽和决策参考中心。
6sense 是一款面向 B2B 营销和销售的 **Revenue Intelligence（营收智能）平台**，通过整合海量信号、公司与联系人数据以及内置的 AI 能力，帮助企业识别有购买意向的账户并自动化执行跨渠道的个性化运营。平台的核心包括 Signalverse（捕获和处理海量意图与行为信号）、6AI（清洗、建模与预测）和 Intelligent Workflows（可视化的跨渠道自动化画布），并提供 Email Agents、Audience Builder、Predictive Modeling 等模块以支持线索孵化、账户优先级排序与自动化执行。6sense 强调数据驱动的决策与行动闭环，适用于多行业场景，能与现有 CRM、营销自动化与广告系统集成，从而提升营销与销售的效率与转化效果。
Omnisend 是一款面向电商的邮件与短信（Email & SMS）营销平台，提供从名单获取、自动化工作流到多渠道活动发送的完整工具包。它支持可视化邮件编辑、短信、网页推送等多渠道触达，并提供丰富的模板、细分与报表功能，帮助商家提高转化率与客户留存。平台强调易用性与高效迁移，提供数百种集成和开放 API，并宣称具有 24/7 的获奖客户支持与大量 5 星好评，适合中小型到成长型电商企业快速上手并实现 营销自动化 与数据驱动的运营。
